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07/05/2014

annonce n° 132


Fiche de poste psychiatre équipe mobile psychiatrie précarité


IDENTIFICATION DU POSTE


  • Fonction : psychiatre de l’équipe mobile psychiatrie précarité
  • Corps : psychiatre
  • Rattachement : responsable du pôle de psychiatrie

  • Position dans la structure :
-       Liaisons hiérarchiques : pôle de psychiatrie
-       Liaisons fonctionnelles :
o   Autres membres de l’équipe mobile : psychologue, travailleur social, infirmier, secrétaire
o   Equipes des secteurs de psychiatrie du sud de la Seine-et-Marne
o   Services d’urgences des hôpitaux du sud de la Seine-et-Marne
o   Responsables des lieux d’accueil de personnes en situation de précarité ou d’exclusion…
o   SAMU social
o   Réseau ville-hôpital 77
o   Services sociaux du territoire de santé


MISSIONS DU POSTE


  • Mission générale :
Il assure l'évaluation psychiatrique des personnes en situation de précarité et d'exclusion et coordonne l'action de l'équipe mobile psychiatrie précarité.

  • Missions permanentes :
-       Il est responsable de l’équipe mobile
-       Il met en place les formations nécessaires à l’équipe mobile
-       Il assure la coordination des actions de l’équipe mobile
-       Il est garant de la mise en œuvre du projet de partenariat entre la Croix Rouge et le CHMJ
-       Il participe aux différentes activités de l’équipe : accompagnement des personnes, aide à l’émergence d’une demande d’aide, orientation vers les dispositifs les plus adaptés.
-       Il participe aux différentes modalités de prise en charge, en fonction des besoins et des orientations définies

COMPETENCES REQUISES


  • Formation et/ou qualification :
-       psychiatre

  • Connaissances complémentaires requises :
-       Formation aux spécificités de prise en charge des personnes en situation d’exclusion

  • Qualités professionnelles :
-       Sens d’une dynamique de travail en équipe inter-professionnelle
-       Sens des responsabilités et du projet
-       Capacité à s’adapter à des interlocuteurs différents
-       Capacité à négocier
-       Capacité à développer le travail en réseau
-       Capacité d’aller à la rencontre des personnes en situation de précarité

  • Possibilité de travail en soirée et quelques samedis

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